Fonoaudiología

Ciencia que se encarga de evaluar y prevenir problemas en el proceso auditivo, a través de la realización de las siguientes evaluaciones:

Otoscopia: diagnóstico que consiste en el estudio de las patologías que tiene el oído, mediante la exploración de la fisiología y anatomía. Con el fin de determinar pautas de prevención a los diferentes trastornos auditivos que este expuesto un colaborador en un puesto de trabajo.

Audiometría

Examen que evalúa la capacidad para escuchar sonidos. Los sonidos varían de acuerdo con el volumen o fuerza (intensidad) y con la velocidad de vibración de las ondas sonoras.

Espirometría

Procedimiento encargado medir el volumen y tasa de flujo de aire que respira una persona para diagnosticar enfermedades laborales a las que se puede exponer un operador en el desarrollo de sus actividades laborales. Adicionalmente a ello mide capacidades y volúmenes pulmonares los cuales están determinados por talla y peso del paciente, por lo tanto este procedimiento sirve como medio de diagnóstico.

Laboratorio clínico

Corsanemos Ltda, ofrece servicios de examenes de apoyo diagnósticos realizados de acuerdo a las necesidades de la empresa y usuarios, comprometidos por una gestión de calidad para brindar satisfacción y confianza en las pruebas analizadas con un servicio oportuno.

Toma de Muestras

Corsanemos Ltda, ofrece servicios de examenes de apoyo diagnósticos realizados de acuerdo a las necesidades de la empresa y usuarios, comprometidos por una gestión de calidad para brindar satisfacción y confianza en las pruebas analizadas con un servicio oportuno.

Optometría

Atención medica realizada por un optómetra, con el fin de medir el grado de visión que presenta una persona, con el fin de determinar la capacidad de refracción ocular y su adecuada corrección.

Visiometría

Prueba realizada para medir la capacidad visual del trabajador, la cual incluye la prueba de la valoración de agudeza visual de cerca y de lejos, percepción de colores, profundidad. Además de eso permite la evaluación de los defectos ópticos a los que puede estar expuesto un trabajador en el puesto de trabajo.

Examen médico ocupacional

Actividad médica, realizada mediante examinación e interrogación a un trabajador, con el fin de identificar los factores de riesgo y valorar el grado de las consecuencias que implica el nivel de exposición a agentes de riesgo en el puesto de trabajo o en la realización de las actividades asignadas al cargo. Estas evaluaciones médicas están divididas en examenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso.

Pruebas de desempeño ocupacional

Es la promoción de la Salud y el Bienestar a través de la ocupación. El principal objetivo es orientar al trabajador para participar en las actividades laborales y de la vida diaria. Además se mide y se identifica las limitaciones y habilidades que la persona tiene para elegir, organizar y desarrollar las diferentes actividades asignadas y/o relacionadas al cargo. Adicionalmente es una valoración dinámica que permite determinar la búsqueda del cuidado personal y el mejoramiento continuo entre la persona el medio y las ocupaciones.

Psicología

Realización de intervención individual, grupal, familiar y de pareja con el fin de prevenir e intervenir los factores de riesgo que puedan desencadenar un malestar psíquico según las etapas de desarrollo del individuo (infancia, adolescencia, adultez, adultez mayor). Adicionalmente en Corsanemos Ltda, elaboramos informes relacionados con psicología para áreas de colegios y empresas.

Promoción y prevención

Dirigidas a la reducción de los factores de riesgo y enfermedad, disminuir complicaciones de enfermedad, proteger a los trabajadores de agentes agresivos, incidir en cambios en condiciones de vida, influir en decisiones de políticas empresariales, mejorar salud/calidad de vida en la población trabajadora.

Investigación de la enfermedad profesional

Realización de análisis físico y psicosocial, cuya finalidad es la evaluación de las condiciones de trabajo las cuales pueden asociarse como factores de riesgo los que conllevarían a la aparición de enfermedades laborales.

Pruebas de trabajadores en alturas

Pruebas realizadas con el objetivo de determinar la aptitud que debe tener una persona para determinar su actividades laborales de forma eficiente, sin que se repercuta en las condiciones de salud o la de terceros, teniendo en cuenta capacidades físicas y mentales.

Pruebas para manipuladores de alimentos

Pruebas realizadas con el fin de determinar que la persona postulada al cargo de manipulador de alimentos no tenga una enfermedad infectocontagiosa.

Manejo del estrés

Reconocimiento y control de los estados de estrés, mediante la realización de un diagnóstico sobre el estrés. Mediante la aplicación de técnicas de relajación.

Musicoterapia

Procedimiento en el que se utiliza sonidos, sinfonías, ruido y melodías con el fin de promover el aprendizaje y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida mental y física.

Manejo del tiempo libre

Determinación de técnicas adecuadas para el aprovechamiento de tiempo libre, resultante de la efectividad en el desarrollo de actividades laborales.

Comunicación asertiva

Actividad realizada con el fin de lograr asertividad en una persona es decir determinación de la actitud personal y profesional en el momento de realizar tareas asignadas al cargo.

Organización del tiempo

Conjunto de actividades, cuya finalidad es enseñar técnicas para aprender a organizar el tiempo que disponemos, aprovechar al máximo el tiempo, aprender a controlar y administrar el tiempo, analizando las causas que nos hacen perder tiempo.

Higiene postural

Prevención y promoción de actividades que permiten mantener la correcta posición del cuerpo, en quietud o en movimiento. Para de esta forma evitar posibles lesiones físicas a las que una persona se expone en el desarrollo de actividades laborales.

Pausas activas

Actividades enfocadas en la prevención de alteraciones psicofísicas causadas por la fatiga física y mental, garantizando la potencialización de la productividad y el rendimiento laboral mediante la disminución de la tensión laboral.

Prevención de lesiones auditivas

Capacitación y talleres con el fin de prevenir y controlar la aparición de la pérdida auditiva inducida por la exposición, directa o indirecta del ruido generado en el puesto de trabajo.

Prevención de lesiones visuales

Proceso de concientización en riesgos visuales, mediante la identificación de factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores en sus ambientes laborales.

Salud mental

Serie de acciones cuya finalidad es la prevención de trastornos mentales, mediante la determinación de pautas que permitan mantener un buen clima laboral.

Nutrición

Conjunto de talleres y actividades que buscan la prevención en la salud, reduciendo el riesgo de desarrollar patologías relacionadas con la alimentación y controlar enfermedades específicas por un inadecuado consumo de alimentos.

Alcoholimetría

La prueba de alcoholemia es un procedimiento técnico por medio del cual se mide la cantidad de alcohol etílico en el aire espirado, que a su vez y mediante la correlación de contenido en gramos de etanol sobre 100 mililitros de sangre, nos determina el estado de embriaguez alcohólica de un individuo.